QUIÉNES SOMOS
Nuestra Historia
Alma Empresarial nace de una amistad, una trayectoria compartida y un propósito en común: contribuir al desarrollo y bienestar de las personas.
Después de más de 15 años de experiencia profesional en una de las instituciones educativas de mayor prestigio a nivel nacional, decidimos unir nuestra experiencia y visión para crear un proyecto que nos permitiera acompañar a personas y organizaciones en su crecimiento.
Nuestras propias experiencias profesionales nos llevaron a reconocer la importancia de cuidar el bienestar y prevenir situaciones como el burnout, entendiendo que el desarrollo del talento y el bienestar de las personas son elementos fundamentales para construir organizaciones más saludables y sostenibles.
Así nació Alma Empresarial, con la convicción de que cuando las personas se desarrollan, las organizaciones también crecen.
Como parte de nuestra evolución, nos integramos a la red de prestadores de servicios de ICEMéxico, el Organismo Certificador con mayor emisión de certificados de competencias a nivel nacional ante el CONOCER – SEP, para constituirnos como un Centro Evaluador de Competencias Laborales, fortaleciendo nuestra capacidad para acompañar a las personas en el desarrollo, evaluación y certificación de sus competencias.
Hoy, Alma Empresarial integra bienestar, desarrollo del talento, formación y certificación de competencias para acompañar a personas y organizaciones en el logro de sus objetivos, siempre desde una perspectiva humana.
Nuestro propósito es sencillo: ayudar a las personas y a las organizaciones a crecer con sentido, desarrollar su potencial y construir mejores oportunidades.
Fundadoras
Martha Blancas
Licenciatura en Psicología Organizacional
Maestría en Administración y Especialidad en Administración de Servicios
Más de 25 años de experiencia en diseño e implementación de estrategias de capital humano, gestión del talento, cultura organizacional, coaching ejecutivo, capacitación y desarrollo organizacional.
Áreas de experiencia:
- Consultoría en capital humano y desarrollo organizacional.
- Diseño y ejecución de políticas y procesos de talento.
- Gestión del talento, desempeño y clima laboral.
- Diseño y realización de programas de capacitación y desarrollo.
- Coaching ejecutivo y desarrollo de equipos de alto desempeño.
- Implementación de la NOM-035 y prevención de riesgos psicosociales.
- Gestión de proyectos de responsabilidad social y beneficencia.
Guadalupe Aguila
Licenciatura en Administración y Finanzas
Maestría en Administración
Más de 25 años de experiencia profesional en educación, capacitación y desarrollo humano y organizacional.
Áreas de experiencia:
- Diseño e implementación de programas de capacitación.
- Desarrollo del talento y consultoría organizacional.
- Liderazgo, bienestar y desarrollo de competencias.
- Gestión de calidad y mejora de procesos.
- Gestión académica y formación de docentes e instructores.
- Diseño e implementación de estrategias de bienestar y psicología positiva.
Adriana Rojas
Licenciatura en Ciencias de la Comunicación
Maestría en Estudios Asiáticos
Más de 25 años de experiencia en educación superior internacional, con trayectoria en instituciones educativas, organizaciones internacionales y consultoría.
Áreas de experiencia:
- Estrategia y gestión de alianzas internacionales.
- Comunicación intercultural y diplomacia corporativa.
- Diseño y desarrollo de programas de colaboración internacional.
- Vinculación institucional y gestión de redes de cooperación.
- Dirección de programas y relaciones estratégicas.
- Formación continua y participación en iniciativas académicas internacionales.
